根据工作需要，现决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，工资待遇按照宁海县编外用工有关标准执行，纳入宁海县编外用工管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘派遣制工作人员。

　　二、招聘计划

　　详见附件《2024年宁海县卫生健康局公开招聘派遣制工作人员计划表》。

　　三、招聘条件

　　1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

　　2.品行端正，作风正派，信誉良好，无违法犯罪记录；

　　3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干；

　　4.有较强沟通和解决问题的能力；

　　5.身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件；

　　6.符合岗位具体要求。

　　四、报考程序

　　报名时间：2024年11月22日9:00-2024年11月29日16:00。

　　报名方法：带报名材料到现场报名，现场报名地点：宁海县急救站办公室（宁海县跃龙街道兴海中路369号）

　　报考人员需提供以下材料：①身份证；②户口簿；③毕业（学位）证书；④相关资格证书；⑤个人近期一寸免冠照。以上所有证明材料均需以PDF格式或者照片格式上传。每人限报一个岗位并接受资格审查。

　　报考人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　此次公开招聘不设开考比例，报名结束后按实际报名人数组织考试。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行，其中驾驶员增加专业技能测试，面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度、气质仪表等内容，专业技能测试主要测试驾驶员的驾驶技能。面试成绩和专业技能测试均为满分100分，不足60分者淘汰。担架员的总成绩=面试成绩*100%，驾驶员的总成绩=面试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%。考试时间、地点另行通知。考生凭身份证按规定的时间和地点参加面试，若不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。在考试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

　　六、体检与考察

　　体检对象在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　体检结束后，用工单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。

　　七、录用

　　考察合格人员确定为拟录用对象，拟录用人员按规定程序办理入职手续。

　　八、其他事项

　　（一）拟录用人员与原工作单位签订劳动合同的，应按时与原单位办理解除（终止）劳动合同手续，在规定期限内办理入职手续。如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责。拟录用人员未能按时办理入职手续的视作自动放弃。

　　录用人员按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同。在试用期间被证明不符合条件的，可以解除劳动合同。

　　（二）招聘中如出现岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中按从高分到低分予以递补。递补有效期为自招聘公告发布之日起3个月内。

　　（三）未尽事宜由宁海县卫生健康局负责解释。

　　本次公开招聘咨询电话（工作时间开放）：0574-59971208、59976106。

　　本次公开招聘监督电话（工作时间开放）：0574-59971561。

　　附件：2024年宁海县卫生健康局公开招聘派遣制工作人员计划表.xlsx

　　宁海县卫生健康局

　　2024年11月21日

　　原始标题：2024年宁海县卫生健康局公开招聘派遣制工作人员公告

　　信息来源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2024/11/21/art_1229819509_59181324.html