湖南省工业技师学院隶属于湖南省工业和信息化厅,学院坐落在风景秀美、人文荟萃的岳阳洞庭之滨,是岳阳市唯一一所集预备技师培养、技工教育、中职教育、成人教育、社会培训为一体的省属公办技师学院。学院创办于1974年,是国家首批重点技工院校和高技能人才培训基地、国家首批改革发展示范校、全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献单位、湖南省首批卓越院校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省工业和信息化厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设厅人事教育处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。厅机关纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位10个;招聘计划10名,其中管理岗位招聘计划1名,专业技术岗位招聘计划9名(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工业和信息化厅网站、湖南省工业技师学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2025年1月6日至2025年1月10日。

　　2.报名方式

　　采取现场报名和邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　(1)现场报名:报名地点为湖南省工业技师学院组织人事科(湖南省岳阳市花板桥路樟树巷48号湖南省工业技师学院办公楼407室)。

　　(2)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱3217397185@qq.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

　　3.报名材料

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片3张。

　　(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

　　(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

　　(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年12月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　通过资格审查人员领取准考证参加笔试。通过人员名单、准考证领取时间、地点以及考试相关事项在湖南省工业技师学院网站发布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)A、B类岗位:采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业基础知识等,总分100分。

　　实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员。A类岗位实际操作能力测试采取试教授课的方式进行,主要测评应聘人员学识水平、课堂教学能力等;B类岗位实际操作能力测试采取现场操作的方式进行,主要测评应聘人员的业务技能等,总分100分。

　　(2)C类岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业基础知识等,总分100分。

　　面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的职业素养、语言表达、综合分析能力以及对学校人事管理工作相关理论政策的了解把握等,总分100分。

　　3.合格分数线

　　凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、实际操作能力测试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、实际操作能力测试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节考试结果在湖南省工业和信息化厅和湖南省工业技师学院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省工业和信息化厅和湖南省工业技师学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0730-3077409(学院组织人事科)

　　0731-88955338(厅人事教育处)

　　举报电话:0731-88955340(厅机关纪委)

　　附件：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc (38.5 KB)

      附件：湖南省工业和信息化厅所属事业单位湖南省工业技师学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx (12.1 KB)

       附件：教育部学科专业指导目录汇总.rar (473 KB)

　　湖南省工业和信息化厅

　　2024年12月25日

　　原始标题:湖南省工业和信息化厅所属事业单位湖南省工业技师学院2024年公开招聘公告

　　信息来源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202412/t20241225_33537145.html