根据县应急管理局工作需要，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘编外聘用人员2名（非行政事业编制人员，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务），现将有关事项公告如下：
一、招聘形式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。报考者经体能测试、面试、体检和政审合格后,进行择优聘用。
二、招聘人数及岗位
招聘人数、具体岗位及条件见招聘职位表(附件1)。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）身体健康,体型端正,无残疾,无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无明显生理缺陷及特征；服从安排，能适应随时出勤救援的工作要求，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
5.直系亲属正在服刑、被判死刑、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事综合应急救援工作的。
四、报名办法
(一)报名时间及地点：2025年2月10日至2月14日(9:00-11:30,15:00-17:30)。
报名地点：连南瑶族自治县三江镇顺德大道20号连南应急指挥中心三楼8317房。
(二)报名方式:采取现场报名,咨询电话:0763-8663702
(三)需提交资料：
1.《连南县政府购买服务类公开招聘人员报名表》,请在连南县政府门户网站（http://www.liannan.gov.cn/)下载（附件3）填写后双面打印；
2.户口簿（户主页+本人页）和身份证原件、复印件1份（原件审验后退回）；
3.学历证原件和复印件1份（原件审验后退回）；
4.本人近期免冠红底小一寸相片3张；
5.无犯罪记录证明；
五、招聘程序
招聘坚持公平、公开、公正的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。具体程序及办法如下：
（一）体能测试：体能测试成绩占考试总成绩的30%；具体项目及标准见体能测评评分标准（附件2）。具体时间、地点待定。
（二）面试：面试成绩占总成绩70%。按拟聘职位人数1：3比例由高到低顺序确定面试人选。如拟聘职位人数与报考人数未达到1：3比例(末位成绩相同的，均进入面试)，则按实际报考人数确定面试人选。面试内容：主要考察个人综合素质和职业能力匹配，面试结束后随即公布面试成绩。面试时间、地点等事项另行电话通知。
总成绩计算：总成绩共100分。总成绩＝体能测试×30%＋面试成绩×70%。考试总成绩60分以上的进入应聘资格。总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
六、体检和考察
（一）体检
在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检时间另行电话通知，体检费用由报考人员自行支付。
（二）考察
参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定,对体检合格人员进行考察。
（三）递补
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，我局根据实际情况决定是否递补体检、考察。
七、聘用
本次招聘人员不列入单位编制序列，按照连南县政府购买服务人员身份管理，报考人员经体检、考察合格后,公示7天,经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续,首次聘用期2年,聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。
八、工资福利待遇
工资待遇按《连南瑶族自治县机关事业单位政府购买服务人员管理办法》有关要求执行。
九、其他事项
（一）报考人员参加体能测试、面试及体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加体能测试、面试或体检。
（二）招聘各环节出现人员空缺的,可按报考相同职位或相近职位条件的考生考试总成绩从高到低顺序依次递补。
（三）本招聘公告由连南瑶族自治县应急管理局负责解释，咨询电话：0763-8663702，联系人：房叶芳。
（四）招聘工作由连南瑶族自治县人力资源和社会保障局监督指导，监督电话：0763-8661590。招聘各环节情况将在县政府网站公示。应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。
附件：《连南瑶族自治县应急管理局公开招聘编外人员职位表》.xls (16.5 KB)
连南瑶族自治县应急管理局
2025年2月10日
原始标题:连南瑶族自治县应急管理局2025年公开招聘编外人员的公告
信息来源:http://www.liannan.gov.cn/zwgk/zpxx/content/post_1976802.html
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