为加快推进我公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，同时兼顾公开、公平、公正原则，经研究，决定面向社会进行公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

项目经理助理1名

二、招聘条件

1、岗位职责

(1)配合项目经理完成项目方案审查及项目全生命周期管理；

(2)组织协调项目所需的各项内外部资源，确保项目顺利进行；

(3)负责把控项目质量、进度，定期汇报项目进度，做好风险预警；

(4)完成上级交办的其他工作任务。

2、任职要求

(1)30周岁及以下，大学本科及以上学历；

(2)计算机类相关专业，有项目工作经验优先；

(3)工作适应能力强，能承受一定的工作压力，能接受出差；

(4)具有清晰的分析研究能力和逻辑思维能力，具有良好的沟通、协调和组织能力；

(5)具有较强的工作责任心和事业心、团队精神及较好的应变能力。

三、招聘办法和程序

1、报名与缴费的方式、时间及相关事项

报名采用网络报名方式进行，报名时间为2024年12月16日―2024年12月18日，报名者须于2024年12月18日15:00（以报名邮箱系统收件时间为准）前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱409665530@qq.com。邮件主题及压缩包名称必须注明“应聘+姓名”，例如“应聘+张三”。

2、报名材料要求：本人身份证、学历学位证书、岗位要求条件的证明材料（职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等）原件；持有国（境）外文凭的报考者，需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件；《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；《公开招聘报名表》。所有材料扫描件打包发送至报名邮箱。

四、招考程序

1、资料审核合格后，进行面试。满分100分，最低合格分数线为60分，具体时间、地点另行通知。

2、根据最终成绩高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。

3、对进入考察、评议程序的人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。

五、体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；

2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；

3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。

六、工资待遇

拟录用人员试用期两个月，合格转正后待遇按照公司薪酬管理办法规定执行，参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。合同到期后根据工作表现及绩效考核结果确定是否延续聘用。

附件：招聘报名表