选聘对象

国内外高校应届毕业研究生。国内高校应届毕业生须为 2025 年毕业且在 12 月 31 日前取得学历学位证书，国（境）外高校应届毕业生须在 2023 年 9 月 1 日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业。报考江苏省 2025 年选调生职位（含名校优生选调）考察合格的应届毕业研究生，可报考符合要求的岗位，也可参加专项比选，通过双向选择另行安排岗位。

政策保障

待遇保障：市选聘生除享受选聘单位同类人员工资福利待遇外，全日制博士研究生可享受 30 万元购房补贴、8 万元生活补贴，全日制硕士研究生可享受 15 万元购房补贴、6 万元生活补贴。对世界前 100 强高校毕业的 35 周岁以下聘在专技岗位的博士研究生，10 年内给予 8 万元 / 年的科研补贴。

培养锻炼：市选聘生最低服务期为 5 年，实行 “1211” 培养模式，试用期 1 年，期满后的前 2 年在入职单位从事相关专业工作，第 4 年安排到乡镇（街道）等基层单位挂职任职，第 5 年根据个人成长情况予以择优晋升或重点培养。同时将市选聘生纳入全市干部队伍建设和干部教育培训总体规划，每年举办专题培训班，优先推荐参加各类培训，有计划地组织参加工作专班、跟班学习。

择优使用：市直事业单位、市属国有企业岗位出现空缺需补充的，可直接从县以下单位选聘生中选用。

资格条件

具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可。

政治素质好，志向明确，有理想抱负和奉献基层精神。

品学兼优、综合素质好。

硕士研究生一般为 1994 年 3 月以后出生，博士研究生一般为 1989 年 3 月以后出生。

遵纪守法，无违规违纪违法行为，无学术不端和道德品行问题。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

实行回避制度，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

法律法规规定的其他条件。

选聘程序和方法

报名和资格初审：报名受理、资格初审由各选聘单位或县（区）党委组织部门组织实施。报名、照片上传时间为 2025 年 3 月 21 日 9：00―4 月 8 日 18：00；资格初审时间为 2025 年 3 月 22 日 9：00―4 月 9 日 12：00；缴费时间为 2025 年 3 月 22 日 9：00―4 月 9 日 18：00。

资格复审：面试前，市直选聘单位主管部门或县（区）党委组织部门对考生进行资格复审。考生须提供居民身份证、学生证、就业推荐表或就业协议书（已与用人单位签约的考生）等原件及复印件。

面试：面试时间、地点以面试通知书为准。面试成绩以百分制计算，60 分以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，65 分以上为合格。

考察：根据面试成绩，按照所在岗位选聘计划 2：1 的比例，从高分到低分确定考察人选，全面了解人选的综合表现以及任职奖惩、个人信用、违法犯罪记录等情况。

体检：体检人选名单在报名网站和宿迁党建网公告。

公示和聘用备案：根据体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站和宿迁党建网公示 7 个工作日。

纪律与监督

本次公开选聘工作严格贯彻 “公开、平等、竞争、择优” 的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

如对选聘岗位的资格条件和选聘相关问题有疑问，报考市直岗位的人员可与选聘单位主管部门联系，报考县（区）岗位的人员可与县（区）党委组织部门联系。还可拨打选聘政策咨询电话 0527 - 84368670、报名技术咨询电话 0527 - 84353885，监督电话 0527 - 12380。具体岗位信息可查看附件 1：江苏省宿迁市 2025 年市选聘生岗位需求表，专业类别划分按附件 2：江苏省 2025 年度考试录用公务员专业参考目录执行。